Código de Conducta y Ética Corporativa

Cuando actúan en nombre de la compañía, lo deben hacer en consecuencia con nuestro Código de Conducta y Ética Corporativa. Aquí encuentran algunos lineamientos estipulados en este documento:

• • Deben estar comprometidos con el aseguramiento de la salud y seguridad de los demás miembros Frontera

• • Deben cumplir con todas las políticas aplicables establecidas por la compañía

• • Deben conocer y cumplir  todas las leyes, reglas y regulaciones aplicables a su cargo, incluyendo las regulaciones aplicables en materia de antilavado de dinero, contra el financiamiento del terrorismo, el financiamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva, la corrupción y el soborno transnacional

• • Deben proteger los activos de Frontera y usarlos de manera adecuada y con cuidado para el beneficio de la compañía, y no para cualquier otro uso

• • Deben usar el e-mail, internet, teléfono y demás formas de comunicación suministradas por la corporación de manera adecuada, lo que significa principalmente para fines relacionados con el negocio

• • No hablen a nombre de la compañía, salvo que estén autorizados para ello

• • Eviten situaciones en las cuales sus intereses personales entren en conflicto o puedan entrar en conflicto con los intereses de la empresa

• • Realicen sus deberes y responsabilidades bajo estricto cumplimiento de todas las leyes y regulaciones ambientales pertinentes

• • Respeten las prácticas tradicionales y el patrimonio cultural de las comunidades locales de las áreas en las cuales operamos

• • Negocien de forma justa con los clientes, proveedores y competidores de la compañía

• • No ofrezcan regalos u otros beneficios a personas, incluyendo funcionarios públicos y partidos políticos, que puedan influir o ser vistos como que influyen en una decisión de negocios

• • No acepten regalos u otros beneficios de personas que están en una relación comercial con Frontera o la están buscando, excepto aquellos que cumplan lo establecido en la política de regalos e invitaciones de la compañía.

• • Consulte las políticas de cumplimiento AQUÍ.

Manual del Código de Conducta y Ética