Declaración y Reporte de Conflicto de Interés

Estadísticas e información de la encuesta anual de conflictos de interés (jefes directos y supervisores):

Por medio de esta herramienta los jefes directos y supervisores de Frontera Energy podrán conocer en detalle la información registrada por los empleados de sus respectivas áreas en la encuesta anual de conflictos de interés, así como obtener reportes con información estadística de los mismos. Haz clic aquí.

Para mayor información, consulten el material de entrenamiento o comuníquense con el Departamento de Ética y Cumplimiento.

Administración de conflictos de interés (jefes directos y supervisores):

A través de esta herramienta, los jefes directos y supervisores de Frontera Energy podrán administrar los conflictos de interés que hayan sido declarados por los empleados que les reportan directamente. Adicionalmente, podrán dar inicio a un flujo de trabajo con el Departamento de Ética y Cumplimiento cuando surjan inquietudes en la administración de un conflicto de interés. Es importante recalcar que la responsabilidad de la administración oportuna y efectiva del conflicto de interés declarado, hasta su respectivo cierre, está en cabeza del jefe directo o supervisor, toda vez que es quien conoce los roles, las funciones y las actividades a cargo de su empleado. Para ingresar clic aquí.

Para mayor información, consulten nuestro manual, el material de entrenamiento o con el Departamento de Ética y Cumplimiento.

Actualización de conflictos de interés:

A través de esta plataforma, los empleados de Frontera Energy podrán declarar en cualquier momento aquellas nuevas situaciones de conflictos de interés, de conformidad con los lineamientos corporativos establecidos en nuestra Política de Conflictos de Interés. Una vez la información es capturada en el sistema, una notificación le será remitida al jefe directo con el fin de que analice la situación y adopte las medidas que permitan administrar oportuna y efectivamente el conflicto reportado. Para ingresar clic aquí.

Para mayor información, consulten nuestro manual, el material de entrenamiento o comuníquense con el Departamento de Ética y Cumplimiento.