Políticas Corporativas
POLÍTICAS CORPORATIVAS, FUNCIONALES Y LINEAMIENTOS
En este espacio podrás consultar las políticas corporativas, funcionales y lineamientos de la Compañía
Conocerlos, entenderlos e interiorizarlos, nos permite fortalecer el ambiente de control como base fundamental para generar confianza en nuestros grupos de interés y operar con excelencia. Más que un deber de cumplimiento, es una de nuestras convicciones, la cual se materializa en la toma de decisiones que, día a día, generan acciones que impactan positivamente nuestro modelo de negocio y además nos exige y permite una rendición de cuentas individual.
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- Código de Conducta y Ética Corporativa
- Estatuto del CGNSC
- Estatuto del Comité de Auditoría
- Estatuto Del Comité De Compensación y Recursos Humanos
- Mandato de la Junta Directiva
- Política Anti-Soborno y Anti-Corrupción
- Política contra el Lavado de Activos y el Financiamiento del Terrorismo
- Política Corporativa de Derechos Humanos
- Política de Conflictos de Interés
- Política de Formulación de Denuncias o Presentación de Inquietudes
- Política General de Privacidad
- Política de Gestión de Riesgos
- Política de Gobierno Corporativo
- Política de Inclusión y Diversidad
- Política de Inversión Social y Donaciones
- Política de Notificaciones Anticipadas
- Política de Regalos e Invitaciones
- Política de Revelación Pública de Información
- Política de Seguridad de la Información Y Ciberseguridad Industrial
- Política de Sostenibilidad
- Política de Talento Humano
- Política de Uso de Información Privilegiada
- Política de Votación por Mayoría
- Política Integral HSEQ
- Protocolo de Acercamiento a los Accionistas
- Protocolo de Quejas de Ética
CORPORATE POLICIES, FUNCTIONAL POLICIES AND GUIDELINES
In this section you can consult corporate and functional policies and guidelines in Frontera.
Knowing, understanding and internalizing them, allows us to strengthen the control environment, as a fundamental basis to generate trust in our stakeholders and operate with excellence. This is more than a duty, rather it is one of our conviction, which is materialized in the decision making that day by day creates actions that positively impact our business model and also requires us and allows an individual accountability.
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- Advance Notice Policy
- Anti-Asset Laundering and Terrorist Financing Policy
- Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy
- Audit Committee Charter
- Code of Business Conduct and Ethic
- Compensation and Human Resources Committee Charter
- Conflicts of Interest Policy
- Corporate Governance, Nominating and Sustainability Charter
- Corporate Governance Policy
- Ethics Complaints Protocol
- General Privacy Policy
- Gifts and Invitations Policy
- HSEQ Policy
- Human Rights Corporate Policy
- Human Talent Policy
- Inclusion and Diversity Policy
- Information Security & Industrial Cybersecurity Policy
- Insider Trading Policy
- Majority Voting Policy
- Mandate of the Board of Directors
- Public Disclosure Policy
- Risk Management Policy
- Shareholder Engagement Protocol
- Social Investment and Donation Policy
- Sustainability Policy
- Whistle Blower Policy